
Pracodawcy u uczniów. Firmy szukają pracowników w „Mechaniku” [ZDJĘCIA]
Firmy, które stawiają na bliski kontakt z przyszłymi pracownikami, chętnie przychodzą ze swoimi ofertami do szkół.
Na zdjęciu: Stoisko jednej z dwunastu firm uczestniczących w targach pracy w ZSM nr 2.
Fot. Stanisław Gazda
Targi Pracy zorganizowano w Zespole Szkół Mechanicznych przy ulicy Słonecznej w Bydgoszczy. W placówce pojawili się pracodawcy z regionu.
Colian, Tyco Electronics Polska Sp. Z O.O.,Helgesen, Kaba, Keeeper Sp. Z O.O., Macrum Project Managment Sp. Z O.O., Projprzem S.A., Viessmann, Politech, Graform, Fabryka Obrabiarek Drewna, Pesa – przedstawiciele tych firm liczą, że w Zespole Szkół Mechanicznych Nr 2 znajdą potencjalnych pracowników. Targi są dla nich niepowtarzalną okazją nawiązania bezpośrednich kontaktów, szczegółowego przedstawienia oferty, rozwiania ewentualnych wątpliwości.
A młodzi ludzie są dziś konkretni. Ich nie interesują ogólniki. Pytają więc wprost o warunki pracy, w tym te socjalne, o płace, możliwości awansu, łączenia nauki z pracą, rozwoju kwalifikacji zawodowych.
Uczniowie placówki są zadowoleni, bo zorganizowanie targów w ich szkole to łatwiejszy dostęp do oferty pracodawców z branży.
-Takie targi? – świetna sprawa – mówi jeden z uczniów „Mechanika” – można się zapoznać z przyszłymi pracodawcami. Chociaż przede mną jeszcze rok nauki w szkole, to dzięki targom, widzę sens nauki, bo wiem, że mam zawodową przyszłość, że osoby z moim wykształceniem są poszukiwane na rynku pracy.
-Trzecie klasy wybierają się na miesięczne praktyki zawodowe, w czasie wakacji uczniowie mają możliwość podjęcia płatnych staży – dzięki targom, firmy z którymi się zetkną nie będą już obcymi i nieznanymi – podkreśla zalety organizowania w szkole targów nauczycielka ZSM Nr 2 Grażyna Kwiatkowska.
-Targi, to zysk obustronny – mówi Natalia Stanke, pracownik działu personalnego firmy Keeeper. -W tym momencie poszukujemy: elektryków, monterów form, konstruktorów – więc jak najbardziej ta szkoła daje nam szanse znalezienia nowych pracowników. Tu są młodzi ludzie, którzy mają kontakt z maszynami, zacięcie mechaniczne, lubią nowinki techniczne i nie boją się wyzwań. Jeżeli zajdzie taka potrzeba jesteśmy w stanie wyszkolić pracownika od podstaw.