Dlaczego właśnie teraz warto dołączyć do Tele-Fonika Kable w Bydgoszczy?
Dodano: 12.08.2026 | 11:00
Na zdjęciu: TFK uruchamia kolejne nowoczesne linie technologiczne, zwiększa możliwości produkcyjne i realizuje jedną z największych inwestycji w historii bydgoskiego zakładu.
Fot. Nadesłane
Marta Foltyn
Globalny Dyrektor HR, Tele-Fonika Kable i JDR Cable Systems
Czy zastanawiałeś się kiedyś, co sprawia, że ludzie zostają z firmą na wiele lat?
Przez lata pracy w obszarze HR słyszałam wiele odpowiedzi. Dobre wynagrodzenie. Stabilność. Możliwość rozwoju. Dobra atmosfera. Wszystkie są ważne.
Ale z mojego doświadczenia wynika, że jest jeszcze coś.
Ludzie chcą mieć poczucie, że ich praca ma znaczenie, ale jednocześnie chcą wiedzieć, że dołączają do firmy, która ma konkretny plan rozwoju i miejsce również dla nich.
I właśnie dlatego uważam, że dziś jest bardzo dobry moment, aby dołączyć do Tele-Fonika Kable w Bydgoszczy.
Nie budujemy tylko nowych linii produkcyjnych
Tak, rozwijamy zakład.
Uruchamiamy kolejne nowoczesne linie technologiczne, zwiększamy nasze możliwości produkcyjne i realizujemy jedną z największych inwestycji w historii bydgoskiego zakładu.
Ale dla mnie ta inwestycja oznacza coś więcej. To inwestycja w ludzi.
Bo każda nowa linia produkcyjna potrzebuje zespołu, który będzie potrafił wykorzystać jej potencjał. Potrzebuje operatorów, mechaników, automatyków, elektryków, specjalistów jakości i logistyki. Potrzebuje ludzi, którzy chcą rozwijać się razem z firmą.
Dlatego równolegle inwestujemy nie tylko w technologię, ale również w rekrutację, wdrożenie i rozwój nowych pracowników. Jedno bez drugiego po prostu nie zadziała.
Technologia nie działa sama
Często mówimy o nowoczesnych maszynach, automatyzacji i innowacyjnych rozwiązaniach.
To wszystko jest ważne.
Ale technologia nie działa sama. Nawet najlepsze maszyny nie będą pracowały tak, jak powinny, bez dobrze przygotowanych ludzi.
To właśnie pracownicy naszego zakładu odpowiadają za produkty, które później stają się częścią strategicznych inwestycji energetycznych w Polsce i na świecie.
I właśnie dlatego każda nowa osoba, która do nas dołącza, ma realny wpływ na to, co tworzymy.
Kogo dziś szukamy?
Odpowiedź jest prosta.
Szukamy ludzi, którzy chcą się rozwijać.
Oczywiście prowadzimy rekrutację na konkretne stanowiska:
- operatorów maszyn i urządzeń,
- specjalistów utrzymania ruchu,
- kontrolerów jakości,
- magazynierów – operatorów wózków widłowych.
Ale nie szukamy wyłącznie gotowych ekspertów.
Szukamy osób, które chcą zdobywać nowe umiejętności i są gotowe uczyć się nowoczesnych technologii.
Bo nowych umiejętności można się nauczyć. Zaangażowania, odpowiedzialności i chęci do rozwoju znacznie trudniej.
A co oferujemy?
Przede wszystkim stabilność.
Nie jako slogan. Jako codzienność.
Umowę o pracę od pierwszego dnia, możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia, jasno określone ścieżki kariery i zespół, który naprawdę wspiera nowych pracowników.
Do tego dochodzi szeroki pakiet benefitów, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie aktywności sportowej oraz programy wspierające pracowników i ich rodziny.
To wszystko jest ważne. Ale wierzę, że jest jeszcze coś cenniejszego.
Satysfakcja z dobrze wykonanej pracy
Nie każdy może powiedzieć, że efekty jego pracy będą służyć przez dziesięciolecia.
Nasi pracownicy mogą.
Kable produkowane w Bydgoszczy wspierają rozwój nowoczesnej infrastruktury energetycznej, która zasila miasta, zakłady przemysłowe i strategiczne inwestycje.
To odpowiedzialność. Ale również ogromna satysfakcja.
Jeżeli więc szukasz miejsca, w którym nowoczesne technologie idą w parze z rozwojem ludzi, a codzienna praca ma realne znaczenie, zachęcam do sprawdzenia naszych aktualnych ofert pracy w Tele-Fonika Kable.
Być może właśnie teraz jest dobry moment, aby zrobić kolejny krok w swojej karierze.
ZOBACZ RÓWNIEŻ:
- Dlaczego właśnie teraz warto dołączyć do Tele-Fonika Kable w Bydgoszczy? - 12 sierpnia 2026
- Plan zwiedzania Bydgoszczy dla osób przyjeżdżających do miasta po raz pierwszy - 11 sierpnia 2026
- Koncerty w sierpniu. Sprawdźcie, gdzie warto się wybrać! - 10 sierpnia 2026
