Szukasz pracownika? Pomożemy go znaleźć i zatrudnić z dofinansowaniem
Dodano: 11.06.2026 | 10:55
Na zdjęciu: Firmy z Bydgoszczy i całego województwa kujawsko-pomorskiego mogą skorzystać z unijnego wsparcia przy zatrudnianiu młodych ludzi dzięki projektowi WORK-ON 8.
Fot. Nadesłane
Firmy z województwa kujawsko-pomorskiego mogą skorzystać z unijnego wsparcia przy zatrudnianiu młodych ludzi. Projekt WORK-ON 8 oferuje pracodawcom realne pieniądze – na wynagrodzenie i wyposażenie stanowiska pracy. Bez skomplikowanych procedur, z pomocą na każdym kroku.
Znalezienie dobrego pracownika to jedno. Drugie – znalezienie go bez nadwyrężania budżetu firmy. Ośrodek Szkoleniowo-Wdrożeniowy od lat wspiera lokalnych pracodawców w tym zadaniu. Tym razem robi to w ramach projektu WORK-ON 8 – Zacznij od stażu, współfinansowanego ze środków unijnych w ramach programu FEKP.
Co to właściwie jest WORK-ON 8?
To projekt aktywizacji zawodowej skierowany do młodych ludzi z naszego regionu, które poszukują stałej pracy, ale aktualnie pozostają bez zatrudnienia lub pracują dorywczo na umowach cywilno-prawnych. Cel jest prosty: pomóc im wejść na rynek pracy i zdobyć stabilne zatrudnienie. Pracodawca staje się w tym procesie partnerem – i nie robi tego wyłącznie z altruizmu, bo projekt oferuje mu konkretne korzyści finansowe.
Trzy formy wsparcia do wyboru:
1. Staż zawodowy – sprawdź kandydata zanim go zatrudnisz
Zanim podejmiesz decyzję o zatrudnieniu, możesz przyjąć uczestnika projektu na staż. To sposób na weryfikację kandydata w praktyce, bez ponoszenia kosztów zatrudnienia. Wynagrodzenie stażysty w wysokości 4 806 zł netto miesięcznie wypłacane jest w formie stypendium stażowego i finansowane w całości z projektu.
2. Subsydiowane zatrudnienie – zatrudniaj, a my zwrócimy koszty
Jeśli masz już kandydata albo chcesz od razu zatrudnić uczestnika projektu na umowę o pracę, możesz skorzystać z refundacji kosztów wynagrodzenia do wysokości 4 806 zł brutto miesięcznie.
Pracodawca wypłaca wynagrodzenie ze swoich środków, a później otrzymuje zwrot części poniesionych kosztów. Wsparcie udzielane jest w ramach pomocy de minimis.
3. Doposażenie stanowiska pracy – na sprzęt i wyposażenie
Masz potrzebę zatrudnienia nowej osoby, ale brakuje Ci wyposażenia na jej stanowisku? Projekt przewiduje refundację do 15 000 zł netto na zakup sprzętu, narzędzi i wyposażenia niezbędnego nowemu pracownikowi do wykonywania obowiązków. Ta forma udzielana jest również w ramach pomocy de minimis i jest połączona ze stażem lub subsydiowanym zatrudnieniem.
Można łączyć – i warto
– Projekt jest tak skonstruowany, żeby pracodawca mógł dopasować wsparcie do swoich rzeczywistych potrzeb – mówi Piotr Szarata, koordynator projektu WORK-ON 8. – Można zacząć od stażu, żeby sprawdzić kandydata, potem przejść do subsydiowanego zatrudnienia lub otrzymać refundację na sprzęt. W takim wariancie firma przez wiele miesięcy korzysta z realnego wsparcia finansowego, a pracownik ma czas, żeby naprawdę wdrożyć się w obowiązki.
Dla kogo? Otwarcie na wszystkie branże
Przez ponad 10 lat Ośrodek Szkoleniowo-Wdrożeniowy realizował projekty aktywizacji zawodowej skierowane wyłącznie do branży IT. WORK-ON 8 to zmiana — projekt otwiera się na wszystkich pracodawców, niezależnie od branży czy profilu stanowiska. Niezależnie od tego, czy prowadzisz firmę produkcyjną, usługową, handlową czy biurową — jeśli szukasz młodego pracownika i chcesz obniżyć koszty jego zatrudnienia, możesz skorzystać ze wsparcia.
Rekrutacja – bez zbędnych formalności
WORK-ON bierze na siebie cały ciężar rekrutacji. Jeśli masz już upatrzonego kandydata – sprawdzą, czy spełnia warunki projektu i przeprowadzą przez formalności. Jeśli nie masz nikogo – znajdą odpowiednią osobę dopasowaną do Twoich wymagań.
Zainteresowani pracodawcy mogą wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie work-on.pl/dla-pracodawcy lub skontaktować się bezpośrednio z biurem projektu:
509 705 517 | projekt@work-on.pl | www.work-on.pl | ul. Piotrowskiego 11/36, Bydgoszcz
ZOBACZ RÓWNIEŻ:
- Szukasz pracownika? Pomożemy go znaleźć i zatrudnić z dofinansowaniem - 11 czerwca 2026
- M|City – ambitny projekt, który zmieni tę część Bydgoszczy - 10 czerwca 2026
- Czym się kierować przy wyborze uczelni – rankingiem czy opiniami innych studentów? - 3 czerwca 2026
