Pierwszy transfer Zawiszy. Nowy dyrektor szkolenia
Dodano: 01.01.2021 | 18:45
Na zdjęciu: Maciej Megger został nowym dyrektorem w IV-ligowym SP Zawiszy.
Fot. SP Zawisza Bydgoszcz / mat. prasowy
Maciej Megger został nowym dyrektorem do spraw szkolenia i rozwoju w SP Zawiszy Bydgoszcz. Ostatnio związany był z wiceliderem PKO BP Ekstraklasy, Rakowem Częstochowa.
Megger prowadził także młodzieżową drużynę Lecha Poznań (U-19) czy rezerwy Chojniczanki Chojnice, a ostatnio pracował w Rakowie Częstochowa. Teraz przeniósł się do Bydgoszczy. – Ze względów osobistych musiałem podjąć decyzję o rezygnacji z pracy w Rakowie Częstochowa i wrócić w rodzinne strony – mówi Megger i dodaje, że otrzymał telefon od prezesa Zawiszy Krzysztofa Bessa z propozycją współpracy. – Podczas pierwszego spotkania, przedstawił mi swoją wizję funkcjonowania i rozwoju klubu, która pokrywała się z moją dotychczasową pracą, a mianowicie szkolenia i opierania pierwszego zespołu o wychowanków – podkreśla.
Karierę trenerską, nowy dyrektor Zawiszy rozpoczął dekadę temu, kiedy to prowadził grupy młodzieżowe (U-9 i U-11) szwedzkiego klubu Robertsfors IK, później trafił do Poznania, gdzie najpierw kontynuował pracę w Akademii Piłkarskiej Piotra Reissa (były napastnik Lecha Poznań), zaś w 2015 roku trafił do Lecha Poznań, gdzie trafił do sztabu trenerów Wojciecha Tomaszewskiego i Marcina Kardeli, a potem Krzysztofa Kołodzieja, gdzie zespół U-19 „Kolejorza” w Centralnej Lidze Juniorów dwukrotnie wygrał rozgrywki, awansując do półfinałów mistrzostw Polski, zaś w 2018 r. objął zespół rezerw Chojniczanki, by później dołączyć do sztabu trenerskiego w II zespole Akademii Rakowa Częstochowa. – Podczas niespełna trzyletniej pracy na zapleczu ekstraklasowego klubu, a wcześniej w I lidze, wraz z trenerem Tomaszem Kuźmą wprowadziliśmy do piłki seniorskiej na poziom centralny takich graczy, jak Mateusz Kaczmarek, Oskar Krzyżak, Kacper Trelowski, Jakub Bator i Franciszek Wróblewski – wylicza Megger.
Nowy dyrektor Zawiszy nie ukrywa, że priorytetem dla niego jest głównie usystematyzowanie pracy z drużynami młodzieżowymi i ich rozwój. – Chcę, by kadra szkoleniowa stanowiła silne zaplecze naszego szkolenia, zespoły młodzieżowe rywalizowały w najsilniejszych rozgrywkach Centralnej Ligi Juniorów, dzięki czemu będziemy mogli weryfikować naszych zawodników z najmocniejszymi zespołami w Polsce, a tym samym poziom umiejętności i gotowość do gry w pierwszym zespole – podkreśla Maciej Megger.
ZOBACZ RÓWNIEŻ:
